Želite li najbolju plaću u Hrvatskoj, farmacija je vaš odabir, nikako sport!

Najlošije plaćeni logopedi, defektolozi i socijalni radnici

Istraživanje je pokazalo i da se od početka krize (kraja 2008.) kod 45% zaposlenih plaća nije promijenila, a kod 40% se smanjila. Svega 4% ispitanika dobilo je dogovorenu povišicu. U 2010. najbolje su plaćeni inženjeri, čije su plaće 21% više od prosjeka. Slijede zaposleni u pomorstvu i prirodnim znanostima, kojima su plaće 9, odnosno 8% iznad prosjeka. Ove su godine najlošije plaćena pomagačka zanimanja (socijalni radnici, defektolozi, logopedi i slično) te zanimanje trgovačkih posrednika i prodavača čije su plaće 45%, odnosno 56% ispod prosjeka.


U Zagrebu plaće 32 posto iznad prosjeka

Gledano prema županijama, najniže plaće zabilježene su u Krapinsko-zagorskoj (16% ispod prosjeka) te Bjelovarsko- bilogorskoj županiji (15% ispod prosjeka). Slijede Virovitičko-podravska (14% ispod prosjeka) te Vukovarsko-srijemska županija (11% ispod prosjeka). Najviše su plaće u Gradu Zagrebu i to 32% iznad prosjeka. Slijedi Zagrebačka županija sa plaćama 20% višim od prosjeka.

Osobe sa završenim fakultetom imaju 35% veću plaću u odnosu na one sa srednjoškolskim obrazovanjem, a magisterij ili doktorat povećava plaću u prosjeku za 58% u odnosu na srednju stručnu spremu. Muškarci u prosjeku imaju 18% višu plaću od žena. Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu veće su za 22% od prosjeka, a u stranim institucijama za 19%.


Trećina zaposlenih rijetko ili nikada ne dobiva povišicu

Najčešća beneficija koju imaju hrvatski zaposlenici i dalje je naknada za prijevoz (njih 58%) te mobilni telefon za privatnu upotrebu (31%), a najmanje poslodavaca osigurava zaposlenicima automobil za privatne potrebe (8%) i subvencioniranje sportskih aktivnosti (7%). Oko 18% zaposlenika nema dodatne beneficije. Čak 34% ispitanika izjasnilo se da rijetko ili nikada ne dobivaju povišicu. Četvrtina ispitanika povišicu dobiva jednom u godini dana.